Ley de Economía Sostenible

Para empezar hay que decir que la Ley de Economía Sostenible no es una ley en si misma, sino un conjunto de leyes de diferente calado que modificarán leyes ya existentes, se crearán leyes nuevas y que afectan a la mayoría de los ministerios vigentes en la actualidad.

Todas estas leyes que la integran deberán ser posteriormente desarrolladas, ahora mismo son leyes que sólo están escritas en un trozo de papel o en la cabeza de quién haya pensado esta idea.

Lo que se persigue con esta Ley es cambiar el sistema productivo español, cambiar el modelo de crecimiento de nuestra economía, abandonar el 10 % del PIB que supone el sector constructor y ser sustituido por industrias productivas, industrias que inviertan en I+D+i.

Esta Ley de Economía Sostenible ha sido elaborada a partir de proyectos, leyes pendientes de desarrollo y reformas fiscales que ya habían sido anunciadas por el Gobierno desde hace más de un año.

Entre las principales medidas que contempla esta Ley se encuentran, disminuir las trabas administrativas a la creación de nuevas empresas, hacer que las Administraciones Locales paguen en un período máximo de 30 días y que las grandes empresas de distribución, Eroski, Carrefour,..., lo hagan en 60 días como máximo, ¿pero qué va a hacer una empresa si no cumplen con el período de tiempo?, denunciarlos y llevarlos a juicio,  ¿cuánto tiempo pasará su caso en el juzgado?, ¿dentro de la Ley de economía Sostenible no se contempla también la reforma de la justicia?;  eliminar la deducción fiscal por adquisición de vivienda habitual, constituir sociedades en un sólo día y por un importe inferior a los 100 euros, cambiar la educación en la formación profesional para adaptarla a la realidad de las empresas españolas, establecer el derecho a internet como universal y con una conexión mínima de 1 MB, ....

Lo peor de esta Ley es que no se espera hasta el año 2.020 ver los resultados de su aplicación, por lo que dentro de diez años podemos ver que la misma no ha servido para nada y mientras esta ley no resuelve los problemas actuales de nuestro país, la reforma del mercado de trabajo, cambios en el sistema educativo, la reforma del sector energético y cambios en el sistema público de pensiones.

Una ley que nace sin presupuesto asignado esta destinada a morir antes de nacer, ¿qué espera el Gobierno que sean los empresarios a lo que critica los que pongan el dinero para cambiar el sistema productivo?.

En ContaFisca | Ley de Economía Sostenible, la nueva economía de España
Vía | El Mundo, El Mundo, El País, El País, Ley de Economía Sostenible, Anteproyecto

Imagen | Fernanda Ramalho

Los subcontratistas no podrán exigir la deuda al promotor

La reforma que prepara el Ministerio de Justicia sobre la Ley Concursal, va a prohibir a los subcontratistas, exigir las deudas que tengan pendientes con ellos las constructoras declaradas en concurso de acreedores a los promotores de las obras.

De esta forma, los subcontratistas no van a poder hacer como hasta ahora que cobraban la totalidad de la deuda y no tenían que esperar a la conclusión del concurso o a esperar a la firma de un convenio rebajando las cantidades que les adeudaban.

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Vía | El Economista

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Avanza el paro de los autónomos

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes el anteproyecto de la ley que regulará la prestación por desempleo que recibirán los trabajadores autónomos, en el caso de tener que terminar con su actividad laboral por el cierre de su negocio de manera involuntaria.

La opinión al respecto de ATA, la Federación de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ha criticado el anteproyecto, al considerarlo que es insuficiente y mejorable, al considerar que es una prestación corta en el tiempo ya que sólo durará seis meses, y ¿después qué?, se preguntan desde ATA.

Sin embargo para la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, UPTA, la propuesta es aceptable pero mejorable, sobre todo en el escaso tiempo que el trabajador autónomo recibiría la ayuda.

Para Anespa, el anteproyecto es lamentable, ya que sólo beneficiará al 16 % de los trabajadores autónomos y no se verá reflejada en la realidad hasta el año 2.011.

Esta prestación por desempleo para los trabajadores autónomos, consistirá como mínimo en una ayuda de 583 €/mensuales y como máximo 1.383 €/mensuales. La cuantía real que recibirá el trabajador autónomo será del 70 % de la base por la que venía cotizando durante los últimos 12 meses al cese de su actividad.

La duración variará entre dos y seis meses, en función del período cotizado y llegará a ser de nueves meses para los trabajadores autónomos con más de 60 años.

Períodos de cotización para tener derecho a la prestación según el anteproyecto presentado:

- Entre 0 y 11 meses de cotización como autónomo, no hay derecho a la prestación.

- Entre 12 y 17 meses, tendrán derecho a dos meses de prestación.

- Entre 18 y 23 meses, tendrán derecho a tres meses.

- Entre 24 y 29 meses, tendrán derecho a cuatro meses.

- Entre 30 y 35 meses, tendrán derecho a cinco meses.

- A partir de 36 meses, tendrán derecho a seis meses.

Para poder cobrar esta prestación, los trabajadores autónomos se verán obligados a cotizar por accidente laboral y enfermedad profesional. Esta cotización, ahora mismo es voluntaria, excepto para un determinado tipo de autónomos, los trabajadores autónomos económicamente dependiente.

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Vía | El Mundo

Imagen | Paul Rios

Las grandes fortunas abandonan España

¿Empiezan los ricos a recoger beneficios tras las últimas subidas bursátiles o están sacando sus fortunas fuera de España ante la subida de impuestos aprobada por el Gobierno para el año 2.010?.

Parece que estos dos motivos podrían empezar a explicar por qué los ricos españoles están sacando el dinero de sus Sicav, las sociedades a través de las cuales canalizan sus inversiones.

El dueño de Zara, Amancio Ortega, parece que ha sido el último millonario español que ha empezado a sacar su fortuna de España, según han comunicado de las gestoras de sus Sicav.

Mucho antes, los dueños de Ferrovial, la familia del Pino y el dueño de Prisa, Ignacio Polanco ya habían sacado su fortuna de nuestro país.

Según el director de una gestora de Sicav, éstas han empezado a dejar de ser atractivas, ya que las inversiones empiezan a volver a dirigirse al mercado inmobiliario y por otro lado se están empezando a detectar inversiones en sociedades de otros países.

Tenemos que recordar que una de las principales inversiones de las Sicav es adquirir la deuda pública española, por lo que si los millonarios empiezan a sacar su dinero de nuestro país, dejarán de adquirir la deuda pública emitida, con lo que nuestra deuda empezaría a sufrir la mala calificación que tiene en el mercado internacional y podría empezar a sufrir problemas de adquisición de la misma, con lo que en última instancia el perjudicado sería el presupuesto del estado realizado a partir de la venta de nuestra deuda en los mercados nacionales y en última instancia en los mercados internacionales.

En ContaFisca | A vueltas con la reforma fiscal, Subida del IVA, Subirá el IRPF, Subida de impuestos para el 2.010, El Gobierno subirá los impuestos, El Gobierno aumentará los impuestos sobre el capital, Subida del IVA y adiós a los 400 euros, la reforma fiscal ya esta aquí, ¿A quién afectará la reforma fiscal?, ¿Cómo afectará la reforma fiscal a empresarios y autónomos?

Vía | El Mundo

Imagen | gcardinal

El trabajador más productivo, el enfadado

La revista Science tras realizar un estudio sobre la influencia de los estados de ánimo de los trabajadores en su  productividad, ha llegado a la conclusión de que las personas malhumoradas presentan una manera de pensar  más atenta y cuidadosa, haciéndoles prestar mayor atención a lo que sucede fuera, frente a las personas que tienen buen humor en su trabajo, que son personas más creativas, flexibles y cooperantes.

Las personas malhumoradas son, según este estudio, personas mejor preparadas para adaptarse a los cambios que sufren las empresas, así como ante una decisión urgente son capaces de tomarla y proporcionar soluciones innovadoras frente a las personas que en su trabajo se encuentran de buen humor. Un ejemplo de ello lo tenemos en la vida real, los funcionarios, trabajadores de buen humor e incapaces de tomar decisiones frente a los empleados en empresas privadas, que ante situaciones similares saben dar soluciones a sus "clientes".

Los resultados de este estudio también han presentado datos sorprendentes, como las personas que pasan por momentos tristes son capaces de expresar y exponer sus ideas por escrito mejor que una persona alegre (puedo dar fe de ello) y que las empresas con climas húmedos y grises permiten a sus trabajadores agudizar la memoria.

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Vía | Capital Humano

Imagen | Visentico / Sento

Modelo 390, 2.009

Mediante la Orden EHA/3.111/2.009, de 5 de noviembre, se aprueba el modelo 390, correspondiente al modelo de resumen anual del IVA para el año 2.009 y se aprueban también los nuevos modelos 036 y 037, de declaración de alta, modificación y baja en el censo de empresarios, profesionales y retenedores.

Con esta Orden se unifican los modelos 390, de declaración resumen anual del IVA y el modelo 392 correspondiente a las grandes empresas, en un único modelo, el modelo 390.

Con la aprobación del modelo 308, de solicitud de devolución mensual del IVA y el establecimiento del correspondiente registro, el modelo 390 deberá recoger la información correspondiente a las cuotas soportadas deducibles en la adquisición de vehículos afectos a la actividad del transporte de viajeros por carretera o transporte de mercancías.

Mediante esta Orden también se ha producido la modificación de la declaración censal 036, en las casillas B1 y B2, eliminando las palabras constituida en España/constituida en el extranjero.

En ContaFisca |

Vía | AEAT

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Entrevista de trabajo en una economía en crisis

En una situación como la actual, crisis económica, desempleo elevado, caída del consumo, el PIB negativo,..., las oportunidades por encontrar un empleo o salir del paro se hacen más difíciles.

Cuando una empresa decide ocupar una vacante o crear un nuevo puesto de trabajo, la competencia entre los distintos profesionales que pueden ocupar el puesto es muy elevada y más si ya hemos superado la primera barrera, la de que nuestro currículum vitae haya encajado en el perfil profesional del puesto a ocupar. Por ello, hay que prepararse concienzudamente la entrevista de trabajo, no dejar nada a la suerte.

Existen unos aspectos que pueden ayudar al entrevistado ante una entrevista de trabajo en un momento como el actual:

1. Transmitir qué somos.

Hay que ser estructurado, convincente, sincero y organizado.

Hay que explicar la experiencia que se tiene y lo que se aportaría a la empresa si fuéramos contratados, no limitarnos a decir que cumplimos con los requisitos del puesto de trabajo.

2. Transmitir qué queremos.

Hay que transmitir lo que se busca y lo que se espera de la compañía en cuyo proceso de selección estamos participando.

3. Preparar la entrevista.

4. Motivación.

Hay que transmitir que estamos motivados por ocupar el puesto de trabajo e interesarnos por los siguientes pasos en el proceso de selección.

5. Investigar a la empresa.

Cuando preparemos la entrevista de trabajo, hay que buscar información sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo a ocupar.

6. Naturalidad.

Durante la entrevista de trabajo hay que hablar con naturalidad, no titubear para dar las respuestas, esto demostrará que estamos interesados en el puesto de trabajo.

7. Salario.

Esta es la peor parte de la entrevista de trabajo, cuando ya esta terminada la misma y el entrevistador nos incita de manera sutil a preguntarle las dudas que no hayan quedado resueltas durante la entrevista de trabajo, es el momento de preguntar o no por el salario. Pues si, si no queremos irnos a casa con esa duda, es el momento de preguntar sin rodeos por el tema salarial.

En ContaFisca | Errores a evitar en la entrevista de trabajo, Tipos de candidatos en una entrevista de trabajo, Detalles en una entrevista de trabajo, Gestos a evitar en entrevista de trabajo

Vía | Ticpymes

Imagen | Daquella manera

Los sindicatos ahora si quieren la reforma laboral

Los mayores sindicatos de este país, Comisiones Obreras y UGT, ahora se muestran predispuestos a negociar una reforma laboral con la patronal empresarial, CEOE, tras llegar a una cuerdo las partes por el que negociarán la negociación colectiva para los tres próximos años.

Así lo expusieron los secretarios generales de ambos sindicatos en una conferencia de prensa conjunta, donde expusieron un conjunto de propuestas sindicales, referentes al empleo, los salarios de los trabajadores y los beneficios empresariales.

En palabras del secretario general de CC.OO. sería posible valorar una posible reforma laboral.

Después de tantos meses de negociación colectiva parada, por posturas contrapuestas y enquistadas, parece que los sindicatos han dado el primer paso para dialogar y empezar a poner las bases para intentar que este país salga de la grave crisis económica y de empelo que esta sufriendo. Si los sindicatos han dado un paso, esperemos que siguiente sea dado por la CEOE, aunque su presidente parece más interesado en acudir a los organismos políticos para salvar su empresa de una quiebra, Air Comet, que de llegar a un acuerdo con los sindicatos.

Los sindicatos no contemplan por el momento hacer negociaciones sobre abaratamientos del despido ni sobre la introducción y modificación de los contratos de trabajo, pero si contemplan modificaciones en la negociación colectiva y en las mutuas de trabajo.

En ContaFisca | La reforma laboral en televisión, Zapatero contra los empresarios

Vía | El Mundo

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Ya pueden solicitarse los 420 euros

Aquellas personas inscritas en el INEM y que lleven desde el 1 de enero sin cobrar ninguna prestación por desempleo por haber agotado la misma, ya pueden solicitar desde el pasado viernes, 13 de noviembre la prestación de 421,79 euros mensuales otorgada por el Gobierno y con una duración máxima en el tiempo de seis meses.

El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado día 12 de noviembre, la Ley que recoge esta ayuda con los cambios que se aprobaron en su momento en el Congreso.

Recordemos que en un principio tan sólo los parados que habían agotado su prestación por desempleo a partir del 1 de agosto de 2.009 podían acceder a esta ayuda, pero las críticas, en este caso si, los sindicatos y del resto de partidos políticos obligó al Gobierno a cambiar la Ley ya que era importante la cantidad de desempleados que se quedaban sin el derecho a recibir esta ayuda.

El Gobierno para darse publicidad y querer atribuirse el mérito de la ampliación de esta ayuda ha logrado que el Ministerio de Trabajo remita a aquellos desempleados que tengan derecho a recibir esta ayuda, una carta a su domicilio con el formulario ya preimpreso con todos los datos necesarios y tan sólo a falta de la firma del solicitante.

Los requisitos para solicitar esta ayuda, eran tener menos de 65 años, haber agotado la prestación por desempleo y carecer de cualquier tipo de renta que supere el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional.

En ContaFisca |  El Gobierno amplía la ayudad de 420 euros, Aprobada la ayuda a desempleados, 420 euros, Aumentan las ayudas a desempleados, Se empiezan a cobrar los 420 euros,

Vía | El Mundo

Imagen | schoschie

La reforma de la Ley Beckam

La principal modificación que se producirá de la denominada Ley Beckam, será que aquellos trabajadores extranjeros que ganen más de 600.000 euros pasarán a tributar al 43 %. Para evitar esta nueva tributación, los contratos de trabajo deberán firmarse antes del 1 de enero de 2.010 y de esta manera los sueldos de estos trabajadores seguirán cotizando al 24 %.

Esta modificación no sólo afecta a los jugadores de fútbol, sino también a todos aquellos trabajadores extranjeros que se desplacen a España a trabajar de manera temporal y cuyos ingresos anuales superen los 600.000 euros.

En ContaFisca | Los impuestos de Cristiano Ronaldo

Vía | El Mundo, El Mundo,

Imagen | EmerandSam

Los 400 euros se mantienen de manera simbólica

El Gobierno anunció el mantenimiento de lo 400 euros, pero si se analiza este mantenimiento puede comprobarse que para poderse beneficiar su mantenimiento se debe ganar menos de 1.000 euros al mes, con lo que las retenciones que ese trabajador sufra en la nómina jamás llegarán a los 400 euros, con lo que en la realidad serán nulos los trabajadores que puedan beneficiarse de los 400 euros famosos.

Únicamente para aquellas personas que tengan una base imponible inferior a 8.000 euros, se les mantendrán los 400 euros, y para aquellas personas cuya base imponible se encuentre entre 8.000 y 12.000 euros, verán disminuir la cifra de 400 euros progresivamente.

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Vía | Gestión de impuestos

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¿Qué es la Ley Beckam?

El artículo 93 de la Ley 35/2.006 de 28 de noviembre, permite a los trabajadores extranjeros tributar a un tipo inferior al resto de españoles.

La intención con la que surgió esta ley fue que las empresas españolas pudieran atraer personal cualificado a las mismas procedentes de otros países, tributando a un tipo inferior en nuestro país. El objetivo era atraer científicos cualificados que nunca llegaron y a cambio lo que se trajo fueron jugadores de fútbol que no contribuyen al I+D+i español.

Este régimen puede ser disfrutado durante seis años, por eso muchos jugadores de fútbol cuando han llegado al límite de tiempo fijado decidieron emigrar hacia otros países y debía solicitarse como máximo en los seis meses posteriores al inicio de la actividad laboral en España.

En ContaFisca | Los impuestos de Cristiano Ronaldo

Vía | El Mundo

Imagen | Chesi - Fotos CC

Portal Campaña Informativas 2.009

Se ha puesto ya en funcionamiento y con bastante tiempo de antelación este año, generalmente el portal sobre las declaraciones informativas no suele publicarse hasta el mismo comienzo de la campaña de presentación de declaraciones, un portal que recoge las principales novedades que se han introducido en los modelos de los resúmenes anuales a presentar durante el próximo mes de enero del año 2.010.

En un par de meses esperamos que ya esté operativo el portal sobre las declaraciones informativas, está vez si recogiendo las actualizaciones de los programas a utilizar y no sólo a modo de carácter informativo.

En ContaFisca |

Vía | AEAT

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