Causas del despido

21 julio 2009

Podríamos hablar de dos principalmente:

- Causas objetivas
- Causas disciplinarias

Las causas objetivas se centran en las capacidades del trabajador y entre ellas podemos encontrar:

- Ineptitud del trabajador
- El trabajador no se adapta a las modificaciones técnicas acaecidas en su puesto de trabajo
- Amortización del puesto de trabajo
- No acudir a su puesto de trabajo

Las causas disciplinarias son:

- Faltas repetidas e injustificadas de puntualidad y asistencia
- Indisciplina o desobediencia
- Ofensas verbales o física al empresario o a sus compañeros
- Disminución continuada en el rendimiento del trabajo normal o pactado
- Embriaguez o drogas
- Acoso por raza, religión, orientación sexual, convicciones, hacia el empresario o sus compañeros

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