Caracteristicas del contrato para la formacion

15 agosto 2008


Características de esta modalidad de contratación:

Duración mínima de 6 meses y máxima de 2 años.

Se aplica a trabajadores entre 16 y 24 años.

Sólo se puede celebrar a jornada completa y el 15 % del tiempo debe destinarse a la formación que debe realizarse fuera del puesto de trabajo.

La retribución no puede ser menor al salario mínimo interprofesional y puede ser mejorada a través del convenio colectivo.

No existe cotización a la Seguridad Social ni se tiene derecho a solicitar la prestación por desempleo cuando finalice.

En ContaFisca

Más información

Expansión y Empleo, página 40, domingo 24/02/2.008

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