El absentismo presencial

29 julio 2008



¿Qué es el absentismo presencial?
Acudir al puesto de trabajo y destinar el tiempo del mismo a realizar tareas que no tienen que ver con las funciones del mismo, utilizando los recursos que la empresa pone a disposición del trabajador para realizar su trabajo diario.

Según cálculos de la Seguridad Social, este tipo de absentismo, supone la pérdida de 22 horas mensuales.

Actividades más habituales que componen el absentismo presencial:

- revisar el correo electrónico personal

- realizar llamadas telefónicas personales

- leer el periódico en el puesto de trabajo

- fumar fuera de los usos y costumbres de la empresa

- alargar el tiempo del café

- navegar en internet

- chatear

- aprovechar las salidas de la oficina para realizar asuntos de la empresa y personales

Este tipo de absentismo es de difícil control, ya que entra en el terreno del derecho a la intimidad, un campo que las empresas a día de hoy ni pueden regular ni controlar.

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