Cómo comunicar un despido

09 mayo 2008


- Siendo claro y conciso

No andarse con rodeos, comunicarlo de forma directa y educada a la persona en cuestión.

- Saber escuchar

Hay que dar la oportunidad al trabajador de que de su opinión. El trabajador presentará trabas a esta comunicación y lo mejor es dejarle que rebata la misma.

- Elegancia

No hacer reproches ni descalificaciones, no es el momento.

- Intimidad

La noticia debe comunicársela al trabajador en un lugar o despacho cerrado donde nadie más se entere y no hay que comunicársela a otros compañeros antes que al interesado.

- Elegir el mejor momento

La mejor hora para comunicar un despido es al final de la jornada de trabajo y el último día de la semana.

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