Según un estudio de la Universidad de Granada y la Universidad de Lovaina (Bélgica), los jefes que creen que no merecen el cargo que ocupan suelen rodearse de profesionales incompetentes, con el fin de justificar el puesto que ocupan.
Por contra, las personas cualificadas que ocupan puestos de responsabilidad, prefieren rodearse de subordinados cualificadas.
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