Extinción del contrato de trabajo

31 marzo 2008


A la finalización de la relación laboral, la empresa debe entregar al trabajador:

1) Certificado de empresa

Para que el trabajador pueda solicitar, si tiene derecho, la prestación por desempleo, más conocido como paro.

2) Finiquito

Debe recoger las cantidades que la empresa adeude al trabajador en el momento de la extinción del contrato (salario pendiente, parte proporcional de pagas extraordinarias y días de vacaciones no disfrutadas).

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